中国男篮的发展战略(3).
大家好，今天是2024年7月23日早上二十分钟，因为最近比较忙，所以好几天没有录制了。我想向所有网友说声对不起。今天我们继续聊聊中国男篮的发展方向和发展战略。因为方向是上面定的，所以我们只能在策略上进行小讨论。
我在第一期和第二期分别讲两个方面，一个是培训体系，一个是就业机会培训。
·第一点是吸引世界各地的人才为我们服务。因为如果人员的训练水平比较差，就别指望他能培养出更好的球员。我记得我非常喜欢的一个球员叫便士哈达威。很多人都知道这个人和科比一样有天赋，但是他很早就受伤了。他把他的天赋带到了高中，而他只是一名高中教练。
所以这样的世界级人物只是一个高中教练，所以他当篮球一哥是有道理的，而且必须重视训练体系。
·第二点是就业机会。如果就业机会少，父母不会让孩子参加，因为他们没有未来。就业机会非常重要，也是商业文化最重要的组成部分。如果没有大量的投入，这些事情都不会在短时间内得到解决。有没有最简单的方法可以快速提高成绩？还有一些方法可以用更少的投资快速实现这一目标。
每年都要按期举行中学比赛，初中二年级和三年级都必须参加比赛。初中的根本任务是让孩子找到自己擅长的、感兴趣的方向。事实上，素质教育意味着在义务教育期间发现自己的优势和兴趣，而不是学习知识。学习知识是一个终生的过程。如果找不到自己的特长和兴趣，就不可能成为伟大的人才。
每个人前期一定要找到自己的兴趣爱好和方向。如果你长期坚持自己喜欢、擅长的事情，你可能会成为世界顶尖人才。如果你不感兴趣，你就不好强行去做。成为世界顶尖人才是非常困难的。
全国中学生比赛结束后，将会发现很多年轻人才。至少要选拔五十名青年才俊，也就是初中生去美国参加美国高中的训练和生活，因为他们的训练体系和比赛强度是中国没有的。同时，我们还需要再招五十人。
·第二题趋势是塞尔维亚。塞尔维亚与中国有着非常好的关系。成本比美国低很多。团里至少有50人，每年团里有100人。背靠这两个国家，几年后很快就会出现一大批优秀人才，至少在世界杯比赛中，成为常年复赛梯队，没有问题。
甚至策划几个世界级的选手拿奥运奖牌，也没有问题。规划一两个人的时候，比如今年美国队，美国队规划的是杜兰特和库里。如果塞尔维亚加上库里，灭掉美国队岂不是很容易？就是这么简单。
所以规划几个箭头人物，再加上基础的天赋训练。一支球队有十二名球员，而不是五名球员，所以我们必须赢得球队的胜利。
我会在下期节目中讲述中国男篮昔日的辉煌。
